La présence des conseillers municipaux de Saint Julien en Genevois (lundi, 30 mars 2009)
Vous trouverez ci-dessous un relevé des taux de présence des membres du Conseil Municipal à la fois aux 10 séances du Conseil Municipal et aux 22 réunions de commission qui ont donné lieu à des comptes rendus.
Ce classement est à prendre avec des pincettes. Les absents ont souvent des excuses très pertinentes (professionnelles, familiales ou de santé). Par ailleurs, la présence ne signifie pas toujours participation et la participation n'est pas toujours pertinente -et il serait difficile d'en juger-. A l'opposé les absents ont parfois excuses et/ou donné délégation (le classement ci dessous n'en tient pas compte car les compte rendus de commission n'en rendent pas toujours compte). Pour autant la présence est un signe de l'engagement.
Il y a plusieurs enseignements sur ces taux de présence :
1) les élus de la minorité sont un peu plus présents que les élus de la majorité.
2) les femmes sont beaucoup plus présentent que les hommes. Lors de la constitution des listes, il avait été très difficile de recruter des candidates pour atteindre la parité exigée par la loi. Un an plus tard elles sont beaucoup plus présentes que les hommes qui étaient pourtant les premiers à se porter candidats.
3) les moins de 40 ans sont significativement plus présents que les plus de 40 ans. Un autre indice qui infirme les préjugés habituels sur le manque de fiabilité des jeunes. Et qui a valu à notre équipe de perdre quelques voix de quelques électeurs juvenophobes.
Le Maire est presque totalement absent des commissions municipales. L'explication officielle est qu'il souhaite laisser libre court à la discussion qui selon lui serait plus contrainte en sa présence – il lui suffirait pourtant simplement de se taire et d’écouter pour une fois. Une autre explication est que simplement il n'accorde aucune valeur aux discussions en commission et que les décisions sont prises en municipalité en l’absence des Conseillers Municipaux qui ne font que ratifier a posteriori. Cette explication semble plus juste puisqu'il participe activement à la commission finance qui pourrait avoir quelques enjeux.
(En caractère gras les membres de l'équipe Mieux Vivre à Saint Julien). Chiffres en pourcentage
1 Maritie Fontaine 95.0
1 Sédat Bayat 95.0
3 Antoine Vielliard 94.4
3 Francois Cena, Adjoint 94.4
5 Hervé Troussey 94.1
6 Greg Perry, Adjoint 93.8
7 Dominique Gueguen 93.8
8 Isabelle Gaudillet 93.3
9 Nicole Roguet 93.3
10 Fred Sansa 90.5
11 Annie Stalder, Adjointe 89.3
12 Martine Palisses Cardet 86.7
13 Michel de Smedt, Adjoint 86.4
14 Pierre Brunet 83.3
14 Michelle Jeannet Vez 83.3
16 Geneviève Nicoud 81.3
17 Catherine Joubert 81.0
18 Jean Claude Guillon, Adjoint 80.0
19 Pierre Compagnon 77.8
20 Isabelle Gerard 77.3
21 Serge Crombac 76.2
22 Eric Brachet, Adjoint 73.1
23 Stephanie Thomas 71.4
24 Cedric Marx 69.6
25 Catherine Balmens 68.4
26 Lydie Lemerle 66.7
26 Dominique Schouvey, Adjointe 66.7
26 Joël Perino 66.7
29 Mercedes Brawand, Adjointe 60.9
30 Marie-Christine Chabat, Adjointe 52.4
31 Jean-Sylvestre Cosandey 45.0
32 Jean-Michel Thenard, Maire 37.5
33 Paul Zereik 17.6
08:14 | Commentaires (1) | | Facebook | | Imprimer |
Commentaires
Cher antoine,
si tu considères que les absences sont justifiées par des motifs pertinents (famille, professionnelle, santé), comment peux tu prétendre que l'engagement se démarque par la présence aux différentes commissions ou conseils. Peut-on considérer que ceux qui sont absents ne prennent pas assez en compte leur rôle d'élus et devraient faire un choix entre vie publique et vie privée, sont bien chanceux ceux qui peuvent le faire, je trouve le jugement sévère. En effet le temps de présence ne suffit pas, un espace temps minime bien géré peut être très productif, ce qui est le cas pour ma part, par exemple, à la commission culture. Comme tu le dis, ces chiffres sont à prendre avec des pincettes.
Écrit par : lemerle lydie | lundi, 30 mars 2009